营销经理招聘 - 成都卓达数控科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-09-27
- 工作地点
- 福利待遇
一、岗位职责:
1.围绕公司各个业务区,域指挥与参与客户的陌拜与开发;
2.督促与执行公司的市场策略,挖掘商机,实现公司与部门的利润目标;
3.管理与激励市场团队,不断优化执行方式;
4.督促市场部员工与内勤支持人员维护新老客户;
5.培训新人,建立与梳理公司客户案例库。
二、岗位要求:
1.有较强的沟通表达能力,能清晰地传递产品与公司价值;
2.有较强的总结能力,能将心得体会或话术梳理为文字;
3.听事有响应,办事有回执,有较强的事业心。
三、优先入职要求:
1.至少有3年以上B端或大客户销售经验;
2.有1年以上B端销售管理经验者优先;
3.有长期外出陌拜、维护B端或大客户经验者优先;
4.有长期组织、主持销售例会经验着优先;
5.了解机床行业与机械加工行业者优先;
1.围绕公司各个业务区,域指挥与参与客户的陌拜与开发;
2.督促与执行公司的市场策略,挖掘商机,实现公司与部门的利润目标;
3.管理与激励市场团队,不断优化执行方式;
4.督促市场部员工与内勤支持人员维护新老客户;
5.培训新人,建立与梳理公司客户案例库。
二、岗位要求:
1.有较强的沟通表达能力,能清晰地传递产品与公司价值;
2.有较强的总结能力,能将心得体会或话术梳理为文字;
3.听事有响应,办事有回执,有较强的事业心。
三、优先入职要求:
1.至少有3年以上B端或大客户销售经验;
2.有1年以上B端销售管理经验者优先;
3.有长期外出陌拜、维护B端或大客户经验者优先;
4.有长期组织、主持销售例会经验着优先;
5.了解机床行业与机械加工行业者优先;
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